Programa Curso Prevención Riesgos Laborales con Prespectiva de Género

OBJETIVO

El objetivo de este curso es introducir la perspectiva de género en el proceso de elaboración y puesta en marcha del plan de prevención de riesgos laborales en las empresas, analizando cómo las condiciones biológicas y sociales de las mujeres afectan a su salud laboral y presentan riesgos laborales específicos, más allá de los vinculados a la etapa de gestación y lactancia, ofreciendo pautas metodológicas para la integración de la perspectiva de género en la evaluación de riesgos laborales y en la práctica prevencionista.

curso prespectiva de genero

CONTENIDOS

Módulo 1. Introducción. La mujer en el mercado laboral

1.1 Mercado de trabajo y salud laboral
1.2 La segregación horizontal y vertical

Módulo 2. Marco legal

2.1 Introducción a la Ley de Igualdad
2.2 Conceptos fundamentales de la Ley Orgánica 3/2007
2.3 La Ley de Igualdad en el ámbito laboral
2.4 Principales modificaciones legislativas en el ámbito laboral

Módulo 2 bis. Novedades legislativas en materia de igualdad

Introducción
Modificaciones de la nueva Ley de Igualdad

Módulo 3. La salud de la mujer trabajadora

3.1 La conciliación de la vida familiar y laboral: la doble presencia
3.2 Aspectos de género en la evaluación de riesgos

Módulo 4. Prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia

4.1 Obligaciones de la empresa
4.2 Peligros de carácter general y situaciones asociadas
4.3 Riesgos específicos
4.4 Condiciones de trabajo

Módulo 5. Prevención del acoso sexual

5.1 Introducción
5.2 Definición
5.3 Tipos de acoso sexual y/o por razón de sexo
5.4 Consideraciones técnicas y legales
5.5 Consecuencias
5.6 Responsabilidades de las instituciones en la prevención y actuación en los casos de acoso sexual
5.7 Prevención y actuación

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