Formación Online en Igualdad

El derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y a la no discriminación está reconocido expresamente en el art. 14 de la Constitución Española.Por su parte, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, garantiza, en su art. 5, el principio de igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas.

La estrategia fundamental de este curso es proporcionar los instrumentos precisos al personal o los y las responsables de recursos humanos de las empresas para que puedan conocer y aplicar los procedimientos de elaboración e implantación de los precepticos planes de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las plantillas de personal a su cargo.

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La violencia de género se ha constituido como un fenómeno invisible durante décadas, siendo una de las manifestaciones más claras de desigualdad, de desequilibrio y atentado contra la salud y derechos personales.Los problemas de maltrato repercuten en todos los ámbitos de nuestra vida, necesitando un tratamiento integral y la unión de fuerzas de todas las instituciones.

Formación en Igualdad

Nuestro bagaje en el desarrollo de planes de igualdad nos ha permitido desarrollar formaciones de alto nivel.

Todos nuestros talleres están impartidos o tutorizados por Agentes de Igualdad