TOTAL HORAS: 6
MODALIDAD: TELEFORMACION
Objetivos
- Conocer en qué consiste el derecho a la desconexión digital
- Conocer las ventajas para personas trabajadoras y empresas
- Conocer cómo queda regulado el derecho a la intimidad de las personas trabajadoras
- Puesta en marcha de medidas para la consecución de una desconexión digital real
Contenidos
1. INTRODUCCIÓN
2. ENTORNO NORMATIVO Y ASPECTOS CLAVE
2.1. Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)
2.2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
2.3. Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
2.3.1. Derechos reconocidos en la norma
2.4. Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
2.5. Enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital (arts. 14-16 LPRL y 36.5 ET)
3. ¿QUÉ ES LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y CÓMO LLEVARLA A CABO?
3.1. Concepto
3.2. Teletrabajo y desconexión digital
3.3. ¿Qué es el derecho a la desconexión?
3.4. Sanciones por la vulneración al derecho de la desconexión digital
4. REGISTRO HORARIO
5. DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN PROTOCOLO INTERNO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
6. BIBLIOGRAFÍA