Sensibilización en materia de Igualdad de Oportunidades

TOTAL HORAS: 3
MODALIDAD: TELEFORMACION

Objetivos

  • Definir y contextualizar el concepto de Igualdad en relación a las Políticas sociales sobre los Derechos Humanos
  • Identificar y analizar los diferentes casos de desigualdad que se producen en la actualidad
  • Conocer e identificar los supuestos y acciones referentes a la conciliación familiar como herramienta de Igualdad
  • Conocer los aspectos básicos de los Planes de Igualdad
  • Conocer los Protocolos de actuación en caso de Acoso sexual o por razón de sexo
  • Incorporar el lenguaje no sexista como herramienta de no discriminación en las organizaciones

 Sensibilización en materia de Igualdad de Oportunidades

Contenidos

 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

  • Introducción
  • Conceptos de Igualdad
  • Concepto de Discriminación
  • Igualdad de oportunidades y acciones positivas

MÓDULO 2. DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

  • Introducción diversidad y no discriminación
  • No discriminación por orientación sexual
  • Discriminación por creencias religiosas
  • Igualdad de origen racial y étnico
  • Discriminación por edad

MÓDULO 3. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

  • La igualdad de oportunidades en la empresa
  • El Diagnóstico de igualdad
  • El Plan de Igualdad

MÓDULO 4. PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL

  • Prevención del acoso sexual
  • Elementos claves que aparecen en una situación de acoso sexual
  • Cómo saber si se está ante una situación de acoso sexual
  • Quienes pueden sufrir acoso sexual
  • Efectos sobre la persona acosada
  • Ejemplos prácticos. Cómo actuar si se es víctima o testigo. El procedimiento.

MÓDULO 5. LENGUAJE NO SEXISTA

  • Conceptos básicos
  • Ejemplos prácticos