Total horas: 2
Modalidad: Presencial / Presencial a través de Aula Virtual
Objetivos
- Definir y contextualizar el concepto de igualdad en relación a las Políticas sociales sobre los Derechos Humanos
- Identificar y analizar los diferentes casos de desigualdad que se producen en la actualidad
- Conocer e identificar los supuestos y acciones referentes a la conciliación familiar como herramienta de igualdad
- Definir el contexto legal de los Planes de Igualdad y las estrategias de igualdad.
- Conocer los aspectos básicos de los planes de igualdad.
- Saber aplicar e integrar los Planes de igualdad a la realidad de la empresa.
Contenidos
- Introducción
- Conceptos de Igualdad
- Concepto de Discriminación
- Igualdad de oportunidades y acciones positivas
- La igualdad de oportunidades en la empresa
- El plan de igualdad
- Prevención del acoso sexual
- Elementos claves que aparecen en una situación de acoso sexual
- Cómo saber si se está ante una situación de acoso sexual
- Concienciación y sensibilización en la corresponsabilidad familiar