Total horas: 2
Modalidad: Presencial / Presencial a través de Aula Virtual
Objetivos
- Dar las herramientas para una correcta gestión de la igualdad de oportunidades en las empresas y las organizaciones
- Encajar la temática dentro de las dinámicas empresariales, así como aportar aquellos conocimientos y herramientas prácticas que permitirán transformar en realidad una acción transversal.
Contenidos
- Medidas organizativas para la gestión de la Igualdad en las organizaciones empresariales
- El Plan de Igualdad como guía para el establecimiento del sistema de gestión
- Herramientas de gestión: protocolos, registros y procesos.
- El sistema de gestión de Igualdad
- Integración del sistema de gestión de Igualdad.